为统筹推进学院各项工作落地落实，明晰下一阶段工作任务与发展方向，3月10日中午11:40，管理学院召开工作例会，全面部署教学、科研、专业建设、人才培养等核心工作，会议紧扣学院发展实际，聚焦问题、明确要求、压实责任，为学院高质量发展划定路线图。
会议围绕学校发展大局、教学常规管理、专业建设规划、赛事活动组织、课程建设推进、人才培养方案完善及科研工作提升等方面展开深入部署。针对学校当前发展形势，会议强调，全院教职工需树立危机意识与发展意识，立足岗位履职尽责，积极应对传统专业发展挑战，科学谋划专业存续与升级路径，凝聚起推动学院“稳发展、求突破”的强大合力。
在教学管理工作上，会议明确学生成绩录入规范要求，叮嘱教师务必做好各环节工作，确保教学数据准确无误；严格落实教师考核工作，锚定科研与教学两条核心考核线，督促全体教师以高标准完成各项考核任务，保障个人职业发展与学院教学工作稳步推进。
专业建设方面，会议结合学院专业布局现状，要求审慎推进专业宣传与建设工作，立足市场需求与办学实际，优化专业结构，夯实发展根基。
针对近期重点教学赛事与培训工作，会议作出详细安排：要求全体教师于3月22日前完成精准赋能思政线上培训并上传证书；提前谋划各项教学大赛备赛工作，全力提升参赛作品质量与水平。
课程建设与人才培养工作上，会议部署智慧课程建设计划申报工作，要求教师以个人或团队形式上报至教研室主任汇总，同步梳理录课任务清单及时报备；明确人才培养方案修订工作，要求全体教师于本周前完成核对，确保人才培养工作规范有序推进。
科研工作提升方面，会议鼓励教师提前谋划、主动作为，提前准备科研项目申报材料撰写工作，通过常态化练习与打磨，提升科研项目中标率，以科研实力赋能教学质量提升。
此次工作例会，进一步理清了工作思路、压实了工作责任。下一步，管理学院将以此次会议为契机，狠抓各项工作落实，全体教职工将凝心聚力、锐意进取，以务实作风推动教学、科研、专业建设等各项工作提质增效，助力学院持续健康发展。
初审：田孟晓
复审：刘琳
终审：张喜希