通过实习走访，与企业导师进行面对面的对话，了解我院学生真实工作水平和实习过程中的经验教训，并探讨企业所需人才的工作职业化胜任素质的基本要素有哪些，进而为我院人才培养方案的完善工作提供有力的协助，培养出企业需要的、职业化胜任素质高的优秀人才。